行动准则行动准则是根据理念，规定全体员工应遵守并实践的具体事项。

1. 1.社会责任的自省
   1. 我们重视与所有利害相关者之间的联系，通过事业活动履行企业责任，为社会作贡献。
   2. 我们作为良好的企业市民，尊重国际社会及地区社会的文化与习惯，并为其发展作贡献。
   3. 我们不与反社会性势力有任何瓜葛，拒绝非法引诱或威胁。
   4. 我们不会因国籍、信念、性别及社会性身份而差别对待，尊重人权。
2. 2.诚实守信
   1. 我们秉承诚意，妥善对待所有利害相关者。
   2. 我们公正客观地判断确定供应商等，兼顾彼此利益开展顺利交易。
   3. 我们在进行招待及馈赠等时，注意不超出社会常规观念的合理范围。
   4. 我们秉承诚意接受交易方及地区居民提出的投诉及要求，确认事实后迅速予以改善。
   5. 我们不会作为我们职位或员工身份做任何特定的思想或宗教活动。
3. 3.遵守法律法规
   1. 我们遵守事业活动相关法律法规。
   2. 我们在开发新技术／新商品时，势必确认第三方的知识产权，使用第三方知识产权时会事先征得该第三方的同意。
   3. 我们不会牺牲本公司的利益非法为自己或第三方谋取利益。
   4. 我们按照相关法令法规的规定，包括与国内外子公司间的交易在内，妥善进行会计及税务处理。
   5. 为不妨碍市场上公平自由的事业竞争，我们能够充分地理解反垄断法及其他相关法令，并开展公平的事业活动。
   6. 我们在支付、退货及折扣等方面与供应商（承包商）进行公平交易。
   7. 我们不会通过馈赠或招待等向公务员提供非法利益，避免受到社会的怀疑或批判。
   8. 我们尊重相关劳动法令，保持和提高劳动条件的同时，努力建设让员工等能够放心工作的安全且健康的职场环境。
   9. 我们在向第三方公开通过业务而获知的个人信息或是将其用于非原始目的的情况，会通过妥当的手续进行处理，如事先征得本人同意等。
   10. 我们在买卖本公司及交易方的股票等时，会充分注意买卖的时期，避免与内幕交易规定相抵触。另外我们严格注意不向非相关者泄漏本公司及相关公司和交易方的未公开重要事实。
   11. 我们在向海外出口货物时，或是向非居民提供技术时，将遵守安全保障出口管理相关法令，进行妥善管理。
4. 4.公开信息
   1. 我们将合理地、适时地且正确地传递企业信息，努力赢得所有利害关系者的信赖。
   2. 我们将向股东及投资人正确报告公司事业内容和业绩及财产状况，积极开展IR活动。
   3. 我们按照相关法令，对政府机构进行合理报告。
   4. 我们在需要时提供本公司举措及事业活动等信息，努力与地区居民保持良好关系。
   5. 我们通过通知、内部联网及公司内刊等方式向员工等传递必要信息。
   6. 我们根据需要向交易方传递本公司的方针和举措信息，以便开展良好顺利的交易活动。
5. 5.保护环境
   1. 我们认识到保护环境是自身重要使命，积极致力于预防环境污染。
   2. 我们努力开发降低环境负荷的商品并提供给客户。
   3. 我们努力削减环境污染物质、废弃物及CO2排放量。
   4. 我们努力进行资源保护及再利用，推动节能及节省资源。
6. 6.以客户为导向
   1. 我们以合理的价格，及时提供兼具优秀品质和高安全性的商品及服务。
   2. 我们时刻倾听客户的声音，同时在虽未明示，但已知指定用途或预计用途的情况下，将根据该用途，提供包含要求事项在内的最佳商品。
   3. 我们提供正确的品质标识等商品信息，以便客户能够合理地选择商品及服务。
   4. 我们在无法满足客户要求时将说明其理由，征得客户同意后再予谢绝。
   5. 我们在商品发生不良时，将迅速予以应对，解决问题，并切实地采取措施防止复发。
7. 7.挑战技术革新
   1. 我们不断汲取社会趋势、新技术及要素技术、开发技术及商品，立足未来构建商务模式。
   2. 我们不局限于传统技术，努力通过自由创意开发领先时代的技术。
   3. 我们不满足于现有品质及生产率，不断努力开发生产技术力。
   4. 我们利用所积累的知识产权来提高商品力。
   5. 我们利用来自客户的信息，致力于解决技术课题，改善和开发商品。
8. 8.重视人才
   1. 我们主动思考未来，重视工作价值，以工作为荣，积极主动地开展工作。
   2. 我们尊重个性，创造可以充分发挥能力，安全且充满活力的工作环境。
   3. 我们努力进行自我启发，同时教育下属及后辈，努力培养后继人。
   4. 我们努力建设没有性骚扰等令人不快行为发生的职场环境。
9. 9.合理的业务执行和改革
   1. 我们不断努力实现业务效率化和合理化。
   2. 我们依据事实，迅速正确地进行包括会计处理在内的记录和报告。
   3. 我们将公司的资产、资金及信息等用于业务目的，并予以妥善管理，未征得公司同意不得带出公司。
   4. 我们留心防止公司及交易方的机密信息（客户信息、技术信息及个人信息等）以不正当方式向公司内外公开。另外，离职后也同样遵守规定。
10. 10.发挥组织领导力
    1. 我们致力于组织建设，明确部门与阶层的职务，做到灵活应对各项事宜。
    2. 我们分享组织愿景及目标，行动时重视团队合作。
    3. 我们迅速传递必要且正确的信息，并及时作出决策。
    4. 我们努力打造良好的职场环境，上司做到“命令、解说、帮助”，下属做到“报告、联络、商量”，部门间开展合作。