GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表

当ウェブサイトは、「GRI サステナビリティ・レポーティング・スタンダード 2016 」に準拠しています。
本対照表で掲載箇所を示します。

一般開示項目

GRIスタンダード 開示項目 掲載箇所
GRI102:
一般開示事項
1.組織のプロフィール
102-1 組織の名称 企業概要
102-2 活動、ブランド、製品、サービス 製品情報
102-3 本社の所在地 企業概要
102-4 事業所の所在地 販売体制
生産体制
102-5 所有形態および法人格 企業概要
102-6 参入市場 財務・業績ハイライト(連結)
102-7 組織の規模 企業概要
財務・業績ハイライト(連結)
有価証券報告書(第100期)
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 ESGデータ
102-9 サプライチェーン CKDグリーン調達ガイド
※資材調達
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化
102-11 予防原則または予防的アプローチ CSRレポート2017p15リスクマネジメント
統合報告書2019p32リスクマネジメント
102-12 外部イニシアティブ 品質・環境への取り組み
102-13 団体の会員資格
2.戦略
102-14 上級意思決定者の声明 トップメッセージ
統合報告書2019p6-10トップメッセージ
102-15 重要なインパクト、リスク、機会 トップメッセージ
統合報告書2019p6-10トップメッセージ
統合報告書2019p32リスクマネジメント
CSRレポート2017p15リスクマネジメント
有価証券報告書(第100期)事業等のリスク
品質・環境への取り組み
CKDグリーン調達ガイド
3.倫理と誠実性
102-16 価値観、理念、行動基準・規範 企業理念・経営理念
行動規準
購買理念・基本方針
IR基本方針
統合報告書2019p32リスクマネジメント
CSRレポートp17-20人権・労働慣行
CSRレポート2017p15リスクマネジメント
102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 統合報告書2019p33コンプライアンス
統合報告書2019p32リスクマネジメント
個人情報取り扱い
4.ガバナンス
102-18 ガバナンス構造 統合報告書2019p28-35コーポレートガバナンス
ガバナンス報告書
コーポレートガバナンス
102-19 権限移譲 統合報告書2019p28-35コーポレートガバナンス
CSRレポート2017p14コーポレートガバナンス
有価証券報告書(第100期)コーポレート・ガバナンスの状況等
当社株式の大規模買付行為への対応方針(買収防衛策)の更新について p4コーポレートガバナンス強化のための取組み
コーポレートガバナンス
102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
ガバナンス報告書
コーポレートガバナンス
102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
統合報告書2019p27ステークホルダー・エンゲージメント
統合報告書2019p38-43品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステム、地域社会
コーポレートガバナンス
102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス
102-23 最高ガバナンス機関の議長 ガバナンス報告書p4
コーポレートガバナンス
102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
ガバナンス報告書
株主総会招集通知(第100期)
コーポレートガバナンス
102-25 利益相反 ガバナンス報告書
有価証券報告書(第100期)コーポレート・ガバナンスの状況等
コーポレートガバナンス
102-26 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス
102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス
102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 コーポレートガバナンス
102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント 統合報告書2019p26-27ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
統合報告書2019p32リスクマネジメント
CSRレポート2017p15リスクマネジメント
コーポレートガバナンス
102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 統合報告書2019p32リスクマネジメント
CSRレポート2017p15リスクマネジメント
統合報告書2019p38-43品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステム、地域社会
コーポレートガバナンス
102-31 経済、環境、社会項目のレビュー 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
統合報告書2019p26-27ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
コーポレートガバナンス
102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
統合報告書2019p26-27ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
コーポレートガバナンス
102-33 重大な懸念事項の伝達 統合報告書2019p28-31コーポレートガバナンス
統合報告書2019p26-27ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
コーポレートガバナンス
102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 統合報告書2019p26マテリアリティ
102-35 報酬方針 有価証券報告書(第100期)役員の報酬等
コーポレートガバナンス
102-36 報酬の決定プロセス 有価証券報告書(第100期)役員の報酬等
有価証券報告書(第100期)コーポレート・ガバナンスの状況等
コーポレートガバナンス
102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 有価証券報告書(第100期)役員の報酬等
株主総会招集通知(第100期)
コーポレートガバナンス
102-38 年間報酬総額の比率 有価証券報告書(第100期)役員の報酬等
コーポレートガバナンス
102-39 年間報酬総額比率の増加率  
5.ステークホルダー・エンゲージメント
102-40 ステークホルダー・グループのリスト 統合報告書2019p27ステークホルダー・エンゲージメント
102-41 団体交渉協定 有価証券報告書(第100期)従業員の状況
102-42 ステークホルダーの特定および選定 統合報告書2019p26-27ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 統合報告書2019p26-27ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
102-44 提起された重要な項目および懸念 統合報告書2019p26-27ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
6.報告義務
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 有価証券報告書(第100期)事業の内容、関係会社の状況
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 統合報告書2019p49編集方針
CSRレポート2017p1編集方針
102-47 マテリアルな項目のリスト 統合報告書2019p26マテリアリティ
102-48 情報の再記述
102-49 報告における変更 統合報告書2019p46-47 11年間の財務サマリー(会計方針の変更)
102-50 報告期間 統合報告書2019p49編集方針
CSRレポート2017p1編集方針
102-51 前回発行した報告書の日付 統合報告書2019p49編集方針
102-52 報告サイクル 統合報告書2019p49編集方針
102-53 報告書に関する質問の窓口 その他のお問い合わせ(代表電話)
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 統合報告書2019p1本報告書について(GRI参考)
102-55 GRI内容索引 当GRIスタンダード対照表
102-56 外部保証
GRI103:
マネジメント手法
103-1 マテリアルな項目とその該当範囲の説明 統合報告書2019p24-27ESG領域におけるSDGsの取り組み、ESGサマリー、ステークホルダー・エンゲージメント
103-2 マネジメント手法とその要素 統合報告書2019p26-27ESGサマリー、マテリアリティ
統合報告書2019p6-10トップメッセージ
統合報告書2019p32リスクマネジメント
103-3 マネジメント手法の評価 統合報告書2019p28-31コーポレート・ガバナンス
統合報告書2019p24-25ESG領域におけるSDGsの取り組み(2018 年度の主な取り組みと成果)
統合報告書2019p11財務・資本戦略
統合報告書2019p46-47 11年間の財務サマリー

経済

GRIスタンダード 開示項目 掲載箇所
GRI201:
経済パフォーマンス
201-1 創出、分配した直接的経済価値 有価証券報告書(第100期)経理の状況(連結財務諸表等、財務諸表等)
統合報告書2019p42-43地域社会
社会貢献活動
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 有価証券報告書(第100期)事業等のリスク
統合報告書2019p40-41環境マネジメントシステム
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 有価証券報告書(第100期)経理の状況(退職給付関係、確定拠出制度)
201-4 政府から受けた資金援助
GRI202:
地域経済での存在感
202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別)
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合
GRI203:
間接的な経済的インパクト
203-1 インフラ投資および支援サービス 統合報告書2019p42-43地域社会
統合報告書2019p41環境マネジメントシステム(環境に関する設備投資状況)
社会貢献活動
203-2 著しい間接的な経済的インパクト
GRI204:
調達慣行
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合
GRI205:
腐敗防止
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置
GRI206: 反競争的行為 206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置

環境

GRIスタンダード 開示項目 掲載箇所
GRI301:
原材料
301-1 使用原材料の重量または体積
301-2 使用したリサイクル材料
301-3 再生利用された製品と梱包材
GRI302:
エネルギー
302-1 組織内のエネルギー消費量 統合報告書2019p45財務・非財務ハイライト(エネルギー使用量)
ESGデータ
302-2 組織外のエネルギー消費量 ESGデータ
302-3 エネルギー原単位 統合報告書2019p40-41環境マネジメントシステム(原単位)
ESGデータ
302-4 エネルギー消費量の削減 ESGデータ
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 ESGデータ
GRI303:
水と廃水
303-1 共有資源としての水との相互作用 CSRレポート2017p23環境保全への取り組み
ESGデータ
303-2 排水に関連するインパクトのマネジメント ESGデータ
303-3 取水 ESGデータ
303-4 排水 ESGデータ
303-5 水消費 統合報告書2019p41環境マネジメントシステム(水使用量削減の取り組み)
ESGデータ
GRI304:
生物多様性
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、貸借、管理している事業サイト 森づくり活動
社会貢献活動
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト
304-3 生息地の保護・復元
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種
GRI305:
大気への排出
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) 統合報告書2019p41環境マネジメントシステム(地球温暖化対策の取り組み)
ESGデータ
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) ESGデータ
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3)
305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位 CSRレポート2017p22地球温暖化防止対策への取り組み(温室効果ガス排出量の削減)
統合報告書2019p41環境マネジメントシステム(地球温暖化対策の取り組み)
ESGデータ
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 CSRレポート2017p22地球温暖化防止対策への取り組み(温室効果ガス排出量の削減)
統合報告書2019p41環境マネジメントシステム(地球温暖化対策の取り組み)
ESGデータ
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量
305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物
GRI306:
排水および廃棄物
306-1 排水の水質および排出先
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 CSRレポート2017p23廃棄物(指定化学物質の排出状況)
306-3 重大な漏出
306-4 有害廃棄物の輸送
306-5 排水や表面流水によって影響を受ける水域
GRI307:
環境コンプライアンス
307-1 環境法規制の違反 CSRレポート2017p22環境法規制と順守状況(小牧本社工場の土壌・地下水汚染の浄化)
ESGデータ
GRI308:
サプライヤーの環境面のアセスメント
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー 資材調達
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 CKDグリーン調達ガイド

社会

GRIスタンダード 開示項目 掲載箇所
GRI401:
雇用
401-1 従業員の新規雇用と離職
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当
401-3 育児休暇 統合報告書2019p36ワーク・ライフ・バランスの推進(育児支援制度)
ESGデータ
GRI402:
労使関係
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間
GRI403:
労働安全衛生
403-1 労働安全衛生マネジメントシステム 統合報告書2019p37労働安全衛生
403-2 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査
403-3 労働衛生サービス
403-4 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション 統合報告書2019p37労働安全衛生
403-5 労働安全衛生に関する労働者研修
403-6 労働者の健康増進 ※健康経営の取り組み
403-7 ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和
403-8 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 ※健康経営の取り組み
403-9 労働関連の傷害
403-10 労働関連の疾病・体調不良
GRI404:
研修と教育
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム 統合報告書2019p37人材育成
ダイバーシティ
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合
GRI405:
ダイバーシティと機会均等
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ 統合報告書2019p37ダイバーシティ推進
ニュース「あいち女性輝きカンパニー」認証
405-2 基本給と報酬総額の男女比
GRI406:
非差別
406-1 差別事例と実施した救済措置
GRI407:
結社の自由と団体交渉
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー 統合報告書2019p27ステークホルダー・エンゲージメント
GRI408:
児童労働
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
GRI409:
強制労働
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
GRI410:
保安慣行
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員
GRI411:
先住民族の権利
411-1 先住民族の権利を侵害した事例
GRI412:
人権アセスメント
412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 統合報告書2019p33コンプライアンス研修の実施
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約
GRI413:
地域コミュニティ
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 統合報告書2019p42-43地域社会
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所
GRI414:
サプライヤーの社会面のアセスメント
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー 資材調達
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 資材調達
GRI415:
公共政策
415-1 政治献金
GRI416:
顧客の安全衛生
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 CKDグリーン調達ガイド
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例
GRI417:
マーケティングとラベリング
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例
GRI418:
顧客プライバシー
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立
GRI419:
社会経済面のコンプライアンス
419-1 社会経済分野の法規制違反