高层寄语

2023年4月,CKD迎来了成立 80周年。
在此,我要向客户、供应商、股东、地区居民,员工及其家人表示衷心的感谢。
今后,我们将继续与各位共同携手,力争通过公司业务促进可持续发展,共建更加美好的社会。

MESSAGE

挑战所有社会课题,实现员工与公司共同成长

董事会长 行政董事 董事会议长 梶本 一典

发挥优势,为世界做贡献

CKD从成立至今已有约80年的历史,如今我们已成长为以自动化和流体控制为核心技术的全方位FA供应商。
公司在对优势关键技术精进不休臻于至善的同时,积极捕捉社会课题,开发出约50多万件产品,为全球的制造业提供了坚实有力的支持。
近年来,能源和环境问题、妇女和老年人在组织运营中的积极作用、多样性的推进、以及全球出生率下降和人口老龄化带来的制造现场自动化和节省劳动力需求等问题,都日渐凸显。在这样的社会背景下,本公司将发挥自身的价值,通过将产品投放到更多国家和地区使用,为创造可持续发展的社会和丰富世界人民的生活贡献己力。这是我们所描绘的未来愿景。
但遗憾的是,普通大众对于本公司的产品用途却知之甚少。然而,通过提供客户需求的产品,实现社会贡献、环境保护、公司发展和员工成长的良性循环,这是我们引以为傲的的事业优势。

以“活用人才的经营”,打造让每个人都能大放异彩的公司

本公司的理念之一是“重视人才”。这个包含两个含义。首先,公司为社会作贡献需要每一位员工的力量。其次,公司必须打造让员工感到“愉快”的工作方式和环境,毕竟大家一生中一半以上的时间都是在工作。希望大家都能勇于挑战自己想做的事,并通过这些经验不断成长。
我们的目标是成为“人尽其才的管理”,每个人都能发挥积极作用。因此,我希望培养出能够从如何利用自己的不同个性为社会作贡献的角度出发进行思考的人才。
我相信有一天,当大家退休后,你们会真切感受到“正是自己当年的辛勤努力才成就了今天的CKD”。为了这一天,我本人也抱着“无怨无悔”的信念,全身心地投入到工作中。我希望大家也能为了未来全力以赴只争朝夕,不留任何遗憾。

MESSAGE

在社会变革中寻找机会,
创造新的价值和服务

代表董事社长 行政董事 首席执行官(CEO) 奥冈 克仁

展望未来,规划发挥下一代的商业战略

近年来,全球变暖和可持续发展目标倡议已成为社会的一项重要问题和课题。CKD将全球规模的社会问题视为我们的经营课题之一,并通过综合思考推进与事业经营战略相结合的举措。其中的关键词是通过追求自动化和流体控制技术的“业务发展”。具体是指,通过融合自动机械事业和元件事业的系统单元化,以及活用DX(数字化转型)的服务业务构想。我们的目标是通过融合系统单元化相关的维护服务、以及硬件(自动化和流体控制)和软件(数字技术),来创造和提供新的价值。
在过去几年里,社会的变化日新月异。我们认为,应对这一变化是创造新价值的大好时机。不仅是技术,包括营业、生产活动、工作方式的多样化等,表彰创新活动的“GO CKD!Award”,以及募集与创造新事业相关想法的“创新挑战制度”,都是基于这种想法的本公司的代表性举措。作为解决社会和客户问题的技术以及创新产生的契机,这些活动发挥了让我们发现每一位员工的潜力和能力的平台作用。

为下一代打造一个美丽的地球

实现可持续发展的社会是企业义不容辞的责任。本公司也是一样,在开展事业活动的过程中我们始终牢记为下一代、下下一代乃至更遥远的未来保留一个美丽的地球的使命和目的。其中的一项活动便是通过我们的事业活动推进降低环境负荷型产品的开发。例如,长寿命、高耐久元件“HP系列”以及氮气制作单元“NS系列”均在2021年度荣获了“爱知环境奖”金奖。除此之外,还有药品包装机和锂离子电池用卷绕机等,迄今为止本公司开发和销售了众多有助于环境问题和可持续发展目标的产品。本公司品牌实力的基础是“人性化”和“技术能力”。我们将利用公司拥有的人力资本和技术能力,开发“高精度”、“高耐久性”和“洁净”的产品,为客户的生产工艺作贡献,从而树立“救人之急、解人之困”的企业形象。
本公司的员工们对待工作都能恪尽职守,坚持不懈,并勇于向更高的目标发起挑战。
每一位员工的行动和思想汇聚成推动本公司前进的动力,对此我们感激不尽。
今后我们将继续与大家并肩奋战,共同创造CKD的未来,并通过事业活动为建设富足的社会贡献己力。

© 2023 CKD Corporation.